摘要：SEOer和SEO經(jīng)理的區(qū)別是什么？為什么有些人工作很努力，但仍然只停留在SEOer，有些人是清閑的，但可以成為SEO主管或網(wǎng)絡(luò)經(jīng)理？這個(gè)問題，不關(guān)是SEOer，甚至很多SEO高管都沒有去深思過。

第一：SEOer和SEO經(jīng)理對(duì)于SEO的認(rèn)識(shí)

SEOer經(jīng)常認(rèn)為他們的工作是做關(guān)鍵詞排名，所以每天都在編輯軟文、發(fā)外部鏈接、博客、論壇等。他們認(rèn)為，只要關(guān)鍵字排名了，就是一個(gè)合格的SEO了，有了SEO的能力。其實(shí)這種想法是錯(cuò)誤的！反之SEO主管或者網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營經(jīng)理則對(duì)于自己的認(rèn)識(shí)有很大的差異。他們認(rèn)為，自己就是這個(gè)公司的CEO！他們思考的問題不僅僅在于關(guān)鍵字優(yōu)化上，而是從站點(diǎn)規(guī)劃到最終收益。簡單的說，包括很多CEO都在思考這個(gè)問題，比如網(wǎng)絡(luò)受眾人群、網(wǎng)站商業(yè)模式和用戶的心理分析和行為分析等。SEO經(jīng)理真的是做SEO的工作，操著CEO的心。

第二條：SEO主管必須具備的意識(shí)

要想領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)首先要有說服力，要說服別人自己的技術(shù)只是其中的一個(gè)因素，最重要的是要有利他的精神。與你的團(tuán)隊(duì)分享你自己的技術(shù)知識(shí)，當(dāng)他們遇到問題時(shí)，積極幫助他們。中國有句古話：這教會(huì)徒弟餓死師傅；這是應(yīng)該堅(jiān)決杜絕的想法！在幫助他人的同時(shí)建立自己的團(tuán)隊(duì)信服力，并且說服和提高團(tuán)隊(duì)的整體水平！

第三：SEO經(jīng)理一定要行動(dòng)至上

作為SEO團(tuán)隊(duì)的主管，必須要做為團(tuán)隊(duì)的表率，帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)走向成功。因此，SEO管理人員的一切都必須沖在前面，為團(tuán)隊(duì)做出很好的榜樣，耐心指導(dǎo)伙伴繼續(xù)執(zhí)行和理解SEO的原理和意義。

第四：融入自己的所在的行業(yè)

SEO不僅是把關(guān)鍵詞優(yōu)化到理想的排名，SEO就是搜索引擎優(yōu)化，SEO做的是用戶體驗(yàn)、做的是行業(yè)分析、做的是運(yùn)營策劃，深入了解行業(yè)需求與用戶習(xí)慣來制定整體的運(yùn)營策劃。實(shí)現(xiàn)為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的機(jī)會(huì)！

總結(jié)： SEOer與SEO經(jīng)理的區(qū)別，從思考到行動(dòng)都是不同的，如果你想成為一個(gè)SEO經(jīng)理，那么就按照上面的去做吧，那么你就會(huì)成為一個(gè)稱職的團(tuán)隊(duì)主管。通過以上分析來反思自己，盡快改變，盡快成為SEO經(jīng)理，為網(wǎng)民創(chuàng)造更加良好的網(wǎng)絡(luò)體驗(yàn)。

文章引用：http://www.lt-ad.com/new/269.html

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